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关于征集2022年度“湖北工匠杯”全省职业技能竞赛项目的通知


各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局,省直各有关部门,中央在鄂及省属有关单位,省级有关行业组织:
  为贯彻落实人力资源社会保障部《“技能中国行动”实施方案》《“十四五”职业技能培训规划》工作部署,充分发挥职业技能竞赛示范引领作用,推进我省技能人才队伍建设,现就征集2022年度湖北工匠杯全省职业技能竞赛项目通知如下:
  一、申报主体
  2022年度湖北工匠杯全省职业技能竞赛坚持全民知晓、全员参与、以赛选才、以赛竞才的原则,由各级人社部门牵头协调,实行省、市、县三级竞赛、分类管理。
  ()申报省级竞赛的主办单位应为省直有关部门、省属行业协会、中央在鄂企业、省属企业。申报主办单位应当具有民事行为能力,举办竞赛应当具备符合竞赛工作要求的组织机构、可靠的经费保障、所需的场地和设施设备等条件。
  (二)市、县级竞赛由各级人社部门统筹组织实施,报上级人社部门备案。
  二、申报类别及职业(工种)
  (一)申报类别
  “湖北工匠杯”省级职业技能竞赛分一类、二类大赛。举办全国行业一类职业技能大赛全省选拔赛,以及省直有关部门(单位)举办的跨行业(系统)的竞赛活动,可申报省级一类赛,比赛职业(工种)一般不超过6个;举办全国行业二类职业技能大赛全省选拔赛,以及省直有关部门(单位)、省级行业组织、中央在鄂和省属大型企业等举办的单一行业(领域)的竞赛活动,可申报省级行业二类赛,比赛职业(工种)一般不超过4个。
  (二)竞赛职业(工种)
  1.所申报的竞赛职业(工种)原则上应为列入《中华人民共和国职业分类大典》的职业(工种),尽量与世界技能大赛、国家级职业级技能竞赛职业(工种)对应。所申请的职业(工种)必须是申办主体的主管(主营)业务,且已颁布国家职业技能标准并设有高级工(三级)及以上职业资格或职业技能等级。
  2.未颁布国家职业技能标准,但围绕我省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业以及重点领域经济社会发展急需的职业(工种)可酌情申报。鼓励各地、各单位积极申报并承办人社部颁布新职业(工种)省级职业技能竞赛。
  3.原则上同一申办单位申请的同一职业(工种)两年内不重复举办。
  三、竞赛申报及备案
  (一)申报方式。2022年度“湖北工匠杯”省级职业技能竞赛项目征集和市级职业技能竞赛计划备案工作均通过湖北工匠赛事信息平台(www.hbskills.org.cn)进行填报。各单位填报前,请联系省职业技能鉴定指导中心领取登录账号。
  (二)省级职业技能竞赛。申报举办2022年省级职业技能竞赛的单位,请于2022315日前,登录系统申报2022年度“湖北工匠杯”省级职业技能竞赛项目。逾期未报的不予受理。
  (三)市州级职业技能竞赛。各市州应结合世界技能大赛、全国技能大赛及省级重点赛事安排,统一开展本地职业技能竞赛项目征集工作,并制定本年度竞赛计划,请于20223月底前登录系统填报2022年度市级职业技能竞赛计划安排。
  (四)技术支持。在信息平台填报期间,如遇技术问题,可与技术支持单位联系,联系人:邓工,联系电话:0278838929915377000376
  四、相关要求
  (一)加强赛事统筹。省人力资源和社会保障厅将对各单位申报的赛事计划进行统筹,原则上本年度内同一职业(工种)不分头举办。对于多个单位申报同一职业(工种)竞赛计划的,将结合申办单位办赛条件及往年举办情况进行整合。各申办单位要加强与本行业、系统主管部门以及有关协会(学会)的沟通协调,整合办赛资源,集中办赛力量,申报一批优势比赛项目,避免多头申报。对已申报并经省人力资源和社会保障厅发布,但未按计划组织实施的赛事,次年度不再受理其申报赛事计划。
  (二)提高办赛质量。各申办单位要科学制定竞赛实施方案,创新竞赛形式、提高竞赛质量,切实发挥竞赛对技能人才培养、评价的促进作用。要充分发动技能劳动者参加,扩大参赛范围,原则上省级一类大赛在省级决赛阶段,每个项目参赛人数不得少于50人;省级二类竞赛在省级决赛阶段,每个项目参赛人数一般不得少于30人。
  (三)加强考核管理。各申办单位年终要及时报送赛事举办情况统计表(附件4)。省人力资源和社会保障厅将对各项赛事办赛质量进行进行考核评估,年终评选一批优秀赛事单位、品牌竞赛项目。对于出现赛事组织不力、技术保障有重大缺陷、执裁过程有失公允且造成不良影响的,取消比赛成绩,且申办单位两个办赛周期内不得申报职业技能赛事。
  四、联系方式
  省职业技能鉴定指导中心技能竞赛部
  联系人:刘闪
  电话:02787262285
  地址:武汉市武昌东湖西路特1号省社保大楼省鉴定中心
  电子邮箱:hbjnjsb@163.com


 

湖北省人力资源和社会保障厅
20222月25日